Video 24 April 2024

电动汽车热潮:为什么你的组织应该现在就插电

电动汽车(EV)车队的热潮是真实存在的，企业正在加速采用电动汽车. 电动汽车的年注册量以32%的速度飞速增长, 占所有新车注册量的16%, the perks of having an electric fleet are too good to ignore.

Benefits of going electric

越来越多的公司认识到电动汽车对他们的组织和同事有好处. 有一系列低成本的选择, 雇主们正在使用工资牺牲计划来帮助员工改用低排放或零排放的汽车.

环境效益(如更低的尾气排放和更好的空气质量)伴随着会议 sustainability targets, make EVs a valuable asset. 通过工资牺牲计划或引入工作场所充电解决方案，帮助员工更换车辆, 企业可以降低第3类通勤排放，并迅速影响第1类排放.

克服电动汽车采用的挑战

那么，是什么阻止了一些组织投身电动汽车? As with any change, 从内燃机过渡到电动需要仔细规划-确保您的车队过渡计划与您的基础设施部署同步, for example.

Think about your future 车队和充电基础设施需求. Chances are, 一次性更换整个舰队是不可能的, 那么，为什么要一次安装所有的充电基础设施呢?

Future-proof your EV journey

When transitioning your fleet, 有一个坚实的计划，并随着技术的发展不断调整战略. However, 一些组织正在停止向电动汽车的转变, 随着2035年逐步淘汰汽油和柴油车的最后期限的临近，哪些可能会带来麻烦. 制造商将继续减少他们生产的内燃机汽车的数量.

A roadmap for success

为了将电动汽车作为你的脱碳战略的一部分，这里有一个方便的路线图:

  1. Assess your fleet. 考虑员工需求和预计增长，计算所需电动汽车的数量.
  2. 面向未来的基础设施. 规划您的充电基础设施，以支持您的过渡时间表和未来的增长.
  3. 关注新的电动汽车技术. 随时了解最新进展，并相应地调整自己的策略.
  4. Encourage employee take up. 提供工资牺牲计划等激励措施，让电动汽车更有吸引力、更容易接受.
  5. Collaborate with suppliers. 努力确保您的组织所需的正确车辆，充电解决方案和电网容量.

涉足电动领域可能具有挑战性, 但为你的组织和地球带来的好处是值得的. So why wait? Hit the accelerator and start your EV journey now to enjoy a smoother ride ahead.

来自miti交通咨询主管Matt Dale的见解.

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